遇到生性多疑,刻薄寡恩,脾气暴躁,斤斤计较,睚眦必报的领导怎么办?

1、做人不能斤斤计较，处事不能刻薄寡恩。那些跟别人太过于斤斤计较的人，多半活得不开心，活得比较心累。人活着，没有必要事事认真，为鸡毛蒜皮的事去计较。宽容了别人，等于善待了自己。

2、曹丕心胸小气，睚眦必报。曹丕可以废掉于禁职位，可以取于禁性命，却故意要 *** 他，没有君主的气度。曾经有恩于曹操，曹操一直厚待的曹洪，就因为曹丕当太子的时候没有同意借钱给他，财产全部被曹丕没收，还差点性命不保。

3、雍正就算性格再多疑也不会怀疑十三弟的用心。还有一点是他俩都很懂对方的心意，雍正知道十三弟并不想当皇帝，他也知道十三弟只是想好好辅佐自己，并无逾越之心。

4、首先，如果你的心胸够宽广，那么你就不会这么看你的boss，毕竟每个人都有他的优点。

领导很刻薄,无论我怎么做都不能让她满意?

领导较真，无非就是他对你的完成程度不满意，还需要更加周到细致的去做好。这种单方面要求的合作方式，少了一些同事之间协作的人情味，也导致有些人对领导较真产生不满。

如果只是说话刻薄，你可以找机会反驳她的观点，并且拿出证据来证明你的观点是正确的。

职场是社会的一个缩影，形形 *** 的人都有，对于自己的工作中出现尖酸刻薄的人，也属于正常情况，这个时候踏踏实实做好自己的工作，对于她的尖酸刻薄不予理会，对自己对她对工作都好。

怎么对待刻薄的领导

保持冷静和礼貌。即使您的上司对您的态度很不好，您也应该尽量保持冷静和礼貌，不要过于情绪化或激动。与刻薄寡恩的上司打交道时，保持冷静和理性非常重要。 了解上司的期望。

一是你可以选择和他多沟通交流，也许是你们之间存在一些隔阂或者误会等。能和老板谈笑风生那是更好不过了。二是学会忍受，对他的刻薄不予理会，避免与其发生冲突，工作上做到问心无愧就可以。

但是他那刻薄的嘴，还是有事没事的来几句。我有点害怕从他这出去要是养成了总怼老板的习惯就不好了。就舒服自己，当他说话是放P。后来他在说不太和谐话，我就自动屏蔽。

以下是一些对付上司刁难的 *** ： 保持冷静。不要听信谣言或对上司的刻薄言语做出过激反应，要保持平和心态，冷静分析并处理问题。 沟通解决。

既然人家是上司，当然要服从安排，忍耐他的个性。只有当自己实力够强的时候，才有资格说“不”。日常工作中，自己该做的事情不用他操心，他该管的事情，请示汇报。

面对严厉的上司不仅不要想着去消极应对他，更要以积极心态面对，抱着修炼自己心性的态度去配合去努力。

遇到不聪明的领导怎么对付?

1、【2】发动群众。大家都明白，通常作为部门的负责人，首先要做到在部门内是标杆、是导师、是模范，说直白一点，下属搞不定的事，在他那里三下五除二即可搞完，这才是领导，才是标杆。

2、增加自己的工作能力 你在做工作的时候，一定要做成功，让别人感觉你很厉害。或者讲，你做的一些事情是其他人不能轻易替代的。

3、当然如何能和上层领导攀上亲戚什么的就完美了。第五，做好最坏的准备。什么是最坏的准备，其实就是你一直被垃圾人打压，一直无法进步，这样的话你的职业生涯很可能会停滞不前。最坏的准备就是：直达天庭。

4、那么在职场中如果遇到一个不讲道理的领导，应该怎么办呢？其实只要你通过以下3个 *** 就可以制衡他。

5、隐藏情绪等待机会 遇到小人领导首先是不要去正面硬刚，因为这不是你的强项，小人之所以能够生存意识因为够阴险，让他人毫无防备，另一个就是足够不要脸，和这类人对质是自找没趣，降低自己的品格。

6、既然要防，就要有智慧，知己知彼，才能防护有效。

怎么样对待刁钻刻薄找事的领导?理性回答,谢谢。

一是你可以选择和他多沟通交流，也许是你们之间存在一些隔阂或者误会等。能和老板谈笑风生那是更好不过了。二是学会忍受，对他的刻薄不予理会，避免与其发生冲突，工作上做到问心无愧就可以。

善于跟领导沟通 在自己发觉领导对你的看法转变以后，找不到原因的情况下一定要主动去跟领导沟通，看看到底什么地方触了领导的逆鳞。领导与员工的区别不仅仅在于工资和权利，还有就是一种距离感。

领导刻薄有时候也是工作压力导致的，所以，我们还是多一些理解而少一些埋怨。领导如果能够有所改变，自然是非常好的事情，但是，如果改变不了也是非常正常的。

婉言回应：可以用礼貌、谦虚、诚恳的态度，对领导的言论作出回应。但要注意措辞，不要挑战领导的权威。控制情绪：被刁钻刻薄对待可能会引起情绪上的失控，但是这样会让自己显得不专业。

虚心接受，坚决不改。磨磨唧唧凑合着干，反让他着急，你就取得了胜利的一半。这种领导还好“打整”怕就怕嘴巴不说，暗暗整人的家伙。